Escola de Gestão 4CINCO · Cultura · Nova turma
Enquanto a Cultura não está clara,
o crescimento do seu negócio
depende exclusivamente da sua presença.
Uma imersão presencial para empresários e líderes que querem crescer através de uma cultura forte, boa liderança e equipe engajada.
Inscrições encerram em:
Sem cultura clara, quem sustenta o negócio é você. Todos os dias.
Cultura deve ser a prioridade de qualquer empresário, independente do tamanho do time.
Enquanto os problemas de cultura não forem resolvidos, o crescimento tem um teto. E esse teto é você.
O problema não é o tamanho do time.
É crescer sem que a cultura tenha virado rotina.
Sem cultura clara:
O resultado é um negócio que cresce, mas que ainda depende demais de você para funcionar.
Cultura · Escola de Gestão 4CINCO
Uma imersão presencial para construir uma cultura forte, viva e sustentável.
Sem fórmulas mágicas, sem teoria distante.
Um método proprietário, testado em mais de 500 empresas ao longo de 10 anos.
Quem facilita
De empresário para empresário.
Jéssica e Lucianne não ensinam cultura a partir de livros ou teorias pouco práticas. Ensinam a partir da experiência de mais de 500 empresas que acompanharam de perto nos últimos 10 anos. Com os erros, os acertos e os padrões que só aparecem quando você está dentro do negócio. Em sala, o método é direto: conteúdo aplicável, exemplos reais e zero teoria distante da sua realidade.
Lucianne Franzmann
Sócia fundadora da 4CINCO e Escola de Gestão 4CINCO
Empresária e Consultora com mais de 10 anos de atuação em gestão, cultura e liderança em empresas de diferentes portes e setores. É conhecida em sala pela capacidade de transformar conceitos complexos em ferramentas que o empresário consegue aplicar na semana seguinte.
Jéssica Ungaretti
Sócia fundadora da 4CINCO e Escola de Gestão 4CINCO
Empresária e Consultora que atua há mais de 10 anos ao lado de empresários que querem construir negócios mais consistentes. Conduz o curso com a mesma objetividade que aplica nas consultorias: sem rodeios, com método e com foco no que realmente move o negócio.
Quem é a 4CINCO
Gestão é a nossa causa.
A 4CINCO nasceu de uma convicção: toda empresa pode ser potencializada. Ao longo de mais de 10 anos construímos uma consultoria mão na massa, parceira de negócios que não fala, faz junto.
A nova turma de Cultura nasce do desejo de aprofundar um tema que sempre fez parte da nossa essência: o impacto que uma cultura forte e uma boa liderança têm no crescimento de qualquer negócio. Esta edição reúne tudo que aprendemos ao apoiar líderes a desenvolver pessoas, fortalecer culturas e construir empresas mais conscientes.
+500
Empresas atendidas
+10
Anos de atuação
Como funciona
O curso trabalha três pilares que não funcionam separados. São eles que fazem qualquer empresa crescer com consistência.
Cultura
É a origem de tudo. Define como as pessoas se comportam, decidem e trabalham. Com ou sem você presente.
Liderança
É o que transmite a cultura para o time. Sem lideranças alinhadas, a cultura fica restrita ao fundador.
Gestão
É o que garante que a cultura vire rotina. Sem processos e rituais, os valores existem no discurso mas somem na prática.
Quando os três estão alinhados, a empresa para de depender da presença constante do sócio para funcionar bem.
Conteúdo expositivo
O que você vai aprender no curso.
Conexão com a estratégia
Como a cultura traduz a estratégia em comportamentos, decisões e práticas diárias.
Construindo uma cultura forte
Os elementos essenciais para estruturar uma cultura intencional, clara e sustentável.
O papel do empresário
Como o empresário é a origem e o guardião da cultura da empresa.
Os principais erros e como evitá-los
Exemplos concretos dos erros mais comuns que fragilizam a cultura e como evitá-los.
Como limpar a cultura existente
Identifique desvios e adote práticas para realinhar comportamentos e reconstruir consistência cultural.
Jornada do colaborador
Recrutamento, seleção, onboarding, desenvolvimento, valorização e desligamento, com coerência cultural em cada etapa.
O que você leva
O que muda na sua empresa depois do curso.
Metodologia
Um dia inteiro de imersão. Cada hora pensada para o que você vai aplicar na semana seguinte.
Conteúdo expositivo direto ao ponto
Sem teoria distante. Conceitos testados em mais de 500 empresas, apresentados de forma aplicável e com exemplos reais.
Dinâmicas com aplicação real
Exercícios desenhados para a realidade do seu negócio, incluindo o pré-work que já gera reflexões importantes antes mesmo do curso começar.
Cases reais de empresários
Situações reais de empresas que enfrentaram os mesmos desafios que você. O aprendizado vem de quem já esteve lá.
Networking com quem vive os mesmos desafios
Uma sala com empresários de diferentes setores e portes, mas com as mesmas dores. As trocas valem tanto quanto o conteúdo.
Uma imersão completa
Tudo o que acontece além do conteúdo também foi pensado nos mínimos detalhes.
O curso acontece no Instituto Caldeira, um dos principais hubs de inovação e empreendedorismo do Sul do país. O ambiente, a alimentação e os momentos de troca foram pensados para que você chegue concentrado, permaneça presente e saia conectado com outros empresários que estão no mesmo caminho.
Diferencial
Pré-work personalizado
Antes do curso, você preenche um diagnóstico completo sobre a cultura da sua empresa. Esse material é usado pelas facilitadoras para personalizar dinâmicas, exemplos e provocações de acordo com o perfil da turma. Você não vai ouvir exemplos genéricos. Vai ouvir sobre situações parecidas com a sua.
Instituto Caldeira
Welcome coffee, almoço e coffee break
Networking qualificado
Happy Hour de encerramento
Não é só conteúdo. É contexto.
9,3 de satisfação na primeira edição. Veja o que os participantes disseram.
Pesquisa de satisfação aplicada ao final da primeira edição com todos os participantes.
"Só rasgo elogios! Valeu muito a pena para nós como empresa participarmos. Já saímos cheias de insights positivos e prontas para a próxima edição."
— Stella Schiavon · From Us · Second Hand de luxo
"O curso foi além do que eu esperava. Saí com clareza sobre o que precisava mudar e, principalmente, como começar."
— Ana Cristina Coimbra · Grupo Agros · 100+ colaboradores
"Achei as explicações muito claras, com ótima didática e exemplos bem aplicados. Conduziram o conteúdo de forma leve e fácil de compreender."
— Camila Satt · Boynton · 35+ anos de mercado
"Roda Viva: um ambiente acolhedor onde tu consegue receber o ponto de vista de vários segmentos e tirar pontos para já aplicar no negócio."
— Jennifer Roncaglio · Joplast Soluções Ambientais · 25+ anos de mercado
"O mais interessante foi buscar, através dos casos reais das empresas presentes, exemplos para explicar na prática."
— Carla Desirée · Cirqua · Startup de vendas e tecnologia
"O curso foi excelente! Nos trouxe diversas ideias de novos métodos para implantar na nossa empresa."
— Paulo Henrique de Medeiros · Infisc · 20+ anos de mercado
Esse curso é para você?
Para quem é
Para empresários e líderes que:
Para quem não é
Para empresários que:
A maioria das empresas não trava por falta de esforço.
Trava por falta de cultura clara. E isso custa caro:
O curso de Cultura existe para mudar isso.
FAQ
Perguntas frequentes
Investimento
Um dia para estruturar o que vai fazer a empresa funcionar sem depender de você.
À vista via Pix com 5% de desconto ou parcelado em até 12x sem juros.
Condições por categoria
Aberto para qualquer empresário
Condição especial para clientes ativos
Condição especial para ex-clientes
Vagas limitadas.
29 de maio no Instituto Caldeira.
Local
Instituto Caldeira
Um dos principais hubs de inovação e empreendedorismo do Sul do país. Reúne empresas, líderes e iniciativas que impulsionam o desenvolvimento de negócios.
O cenário ideal para o nosso curso de Cultura: um ambiente que respira estratégia e colaboração, onde liderança, gestão e futuro se encontram na prática.